新闻中心

“北斗第一城如何夯实人才的塔身?”湖南经视专访基石通信总经理

2017-07-15

       2月26日,湖南经视《经视观察》栏目播出了《北斗第一城》第三期主题为“夯实人才的塔身”的特别报道,引发了热烈讨论。湖南长沙作为北斗第一城,依靠国防科大这个巨大的专家团队,汇聚了核心技术、核心成果和领军人才等资源。然而金字塔塔尖群星荟萃,塔身却是薄弱环节。全市多家高新技术企业,无一不为中层推广人才而发愁。作为“北斗第一城”,长沙要如何夯实自己的塔身,打通技术到市场的任督二脉?经视观察栏目组来到长沙中电软件园,深入园区内部实地调研,与企业面对面,携手企业家和专家一起探讨高新技术企业未来的发展之路。其中栏目组特别对湖南基石通信技术有限公司进行了重点报道,并对湖南基石通信总经理王德刚博士进行了专访。

520060924.jpg

王德刚博士接受经视记者专访


      湖南基石通信技术有限公司是专攻专网通信领域的高新技术企业,研发、生产和销售无线专网通信设备,可为公安、武警、消防、电力等不同行业客户提供应急组网通信手段,立足湖南长沙进行产业化。公司核心研发团队由数名通信与信息系统专业博士领衔,其在国防科学技术大学工作期间,均是所在现代军事通信技术方向的教学与科研骨干,掌握有无线专网通信领域最前沿技术。

      “依仗国防科大,我们的高精尖群星荟萃,可在对接市场、转化产品上,人才却是一片洼地。”基石通信总经理王德刚博士如是说到。 与其他大多数“高尖新”企业一样,湖南基石通信也一度面临如何“走出去”的难题。专网通信行业在国内属于新兴领域,市场开拓尚处于起步和摸索阶段。不缺高精尖,却缺懂市场的中层执行,这是长沙高新技术企业所共同面对的难题。与大牌通信企业云集的北上广深相比,中部城市长沙在招揽行业人才方面没有优势。“北斗第一城”,如何夯实自己的人才基石,在通信行业竞争力欠缺等种种劣势下,实现招揽人才的逆袭?

       面对不容乐观的局势与重重挑战,湖南基石通信坚持“以人为基,以技为石,至诚至信,开拓创新”为核心的企业文化,表达了公司以尊重人才、重视人才、培养人才,以及开发技术、发展技术、创新技术为主旨的发展理念。一方面坚持技术创新与市场开拓并举,经过两年多的时间,湖南基石通信自主研发的Ubinode系列无线宽带MESH设备陆续面世,作为国内首款拥有自主知识产权的专网通信设备以其优异的性能开始在业界崭露头角;另一方面基石通信通过完善人才管理与福利制度,吸引了一批来自于国内顶级军工及通信企业的人才回湘发展,17年初公司员工增至60余人,其中30%以上具备硕士以上学历。

IMG_8692.GIF

王德刚博士在公司实验室指导员工

          同时湖南基石通信还和国防科技大学、中国电子科技集团等有关院所建立了密切的产学研合作关系。公司内部定期举办沙龙讲座,邀请高等院校专家学者来司传授新知、高层管理答疑解惑、市场人员分享心得、研发人员交流经验。公司内部学习氛围浓厚,高层亦师亦友,员工也士气满满。此举正与本期节目中专家针对长沙市发展高新产业人才瓶颈的特殊性,提出的ETS模式(学校(Teacher),工程师(Engineer),学生(Student),三者互相融合,促进相关。)相契合。

IMG_8691.JPG

湖南基石通信沙龙讲座

        随着公司的发展壮大,基石通信对于人才的需求也在不断增加。王德刚博士旨在培养一支专业知识过硬、业务知识全面,召之能战、战之能胜的高素质队伍。他表示,未来基石通信还将结合行业及企业实际情况,不断探索适合自身的发展道路,吸引更多的人才加入,加强长沙市电子信息产业在通信基础技术领域的力量。

请扫描下面二维码